公司为何要对员工做背景调查?

Question

如题所述

Answer 1

1. 企业进行背景调查的根本目的是为了降低风险。
2. 在职场中，简历不实或造假的情况屡见不鲜。
3. 这导致企业在招聘过程中面临多种风险，包括胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险。
4. 若不采取相应措施，一旦出现问题，这些风险将直接波及企业。
5. 为了规避这些风险，保护企业和股东的权益，企业有责任核实拟入职员工的详细背景。
6. 一份详尽的员工背景调查报告不仅能节省企业的无效开支，还能帮助企业规避招聘风险、减少培训费用。
7. 更重要的是，它能帮助企业筛选出可靠的人才，从而带来更大的效益。
8. 虽然过去的成绩或失败不能完全代表现在和未来的表现，但过去的行为在一定程度上能预示候选人的未来表现。
9. 习惯影响性格，性格决定命运，这正是背景调查的重要价值所在。