仲裁申请书怎么填

如题所述

1、当事人(申请人、被申请人)的基本情况。当事人是自然人时,应写明姓名、性别、身份证号码、工作单位及地址、电话;当事人是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的名称、住所地、法定代表人或主要负责人的姓名、职务及电话。如果委托了代理人参加仲裁活动,还应写明委托代理人的情况。
2、仲裁请求和所依据的事实、理由。该部分内容是仲裁申请书的主要内容,是双方当事人纠纷发生、发展的经过,是仲裁裁决的重要依据,应该明确而具体。
3、写明向哪个仲裁委员会申请仲裁和申请仲裁的时间,并由申请人签名或盖章,如申请人有法定代理人的,法定代理人应签名或盖章。如申请人系法人或其他组织,法定代表人或主要负责人应签名或盖章。
一、文书使用范围及解决的问题
《仲裁申请书》为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一,用于明确申请人的仲裁请求,阐述事实和理由等。被申请人在答辩期间提出反申请的,也应当填写《仲裁申请书》。
二、文书填写要求及注意事项
(一)当事人基本情况
1.申请人的基本情况填写清楚。申请人是自然人的,姓名应与身份证相符,不符则需提供曾用名或其他证明;联系地址,应是明确具体的通讯方式;联系电话应当清楚。
申请人应当是直接关系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,劳动者本人已死亡,具备主张权利主体资格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的,应当通知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申请人是用人单位的,应参照样本中被申请人的格式填写基本情况。
2.被申请人的基本情况。被申请人是用人单位的,名称应与企业或事业单位法人登记一致,联系地址、电话应当清楚无误。被申请人应当是具备《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等规定的主体资格。
3.如有第三人,应列明第三人的基本情况。第三人可以是用人单位或自然人。(第三人在被申请人信息之后写明)
(二)仲裁请求应当明确
仲裁请求应逐条罗列,可以计算金额的应当注明仲裁请求事项及金额。
(三)事实和理由应当简明扼要
如劳动报酬争议填写工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等;解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社会工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等。
(四)书写要求
申请人在书写《仲裁申请书》时,应打印或用蓝黑色硬笔正楷书写。申请人签名或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名,申请人为用人单位应加盖单位公章。复印件及打印件均应签名,修改处应注明姓名及日期并捺印。
(五)附件标明副本数量
申请人应按被申请人、第三人人数提交《仲裁申请书》副本。附件中的证据清单及证据材料中注明证据和证据来源、证人姓名和住所。
三、仲裁申请书模板
申请人:××省××县××经贸公司
地址:××省××县××路××号
法定代表人:A 职务:经理
仲裁代理人:B ××律师事务所律师
被申请人:××省××县××有限公司
地址:××县××路××号
法定代表人:C 职务:经理
案由:货物买卖纠纷
请求事项:
1.终止合同。
2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。
事实和理由:
(应详述,此略。)
基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁委员会予以仲裁。
证据和证据来源,证人姓名和地址:
××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;××年××月××日××食品研究所的质检报告。
此致
××市仲裁委员会
申请人:××县××经贸公司
法定代表人:A
××年××月××日
附:1.货物买卖合同1份;
2.质检报告1份;
3.本申请书副本×份。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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