延迟退休政策即将出台。
但由于社会老龄化，我国年轻劳动力的比例越来越小，由此带来的劳动力短缺、很多家庭年轻人养老负担重等社会问题也特别多。为了有效解决这些社会问题，延迟退休是必然的。而如果放眼世界，中国的平均退休年龄比国外很多国家都要早得多。
既然延迟退休已经确定，接下来人们想知道的几个问题是：延迟退休将于哪一年正式开始？具体实施方案是什么？哪个年龄段会赶上延迟退休？
延迟退休的总政策已经出台。
虽然有关部门还没有公布延迟退休的具体方案，但是在有关部门的努力下，延迟退休的大政方针已经基本落实到位。有关部门在今年3月明确指出，延迟退休将遵循四个原则。
这四个原则中的第一个是小步调整。全国劳动和社会保障科学研究所所长金维刚表达了自己的看法。在他看来，小步调整意味着延迟退休会慢慢推进，不会一蹴而就。意味着延迟退休政策实施后，国家调整退休年龄线的速度会很慢。
第二个原则“弹性实施”，就是赋予人们自主选择自己具体退休年龄的权利，他们可以根据自己的情况选择自己的延迟退休年龄。
第三个原则，第四个原则，“分类推进，统筹兼顾”，就是制定各种政策，对不同人群分类，区别实施，尽可能让大家满意。除此之外，为了让赶上延迟退休政策的人受益，国家还会出台一些优惠政策和保障措施。
60、70后还好，80、90后逃不掉。
在相关部门的准备下，延迟退休的大政方针已经基本确定，但一些具体细节还需要再研究。我们国家很多专家认为，国家会在2023年出台延迟退休政策的具体方案，然后在2023年之后再给人5年的缓冲期，也就是说延迟退休政策的实施时间至少是2027年。
根据相关专业人士的意见，第一批延迟退休政策将针对60、70年代出生的人。但由于“小步调整”原则的存在，国家对退休年龄的调整会放缓。所以60后、70后作为第一批赶上延迟退休的人群，虽然会延迟退休，但最多也只是延迟几个月，基本上影响不大。
但是，60、70后就没事了，80、90后却逃不掉，还得多干几年。当80后、90后这个群体达到退休年龄时，政府对延迟退休政策的调整已经在深入，这意味着80后、90后这个群体还要多工作几年。
但时至今日，由于延迟退休政策尚未正式实施，关于退休年龄仍无定论。有些人认为男女退休年龄都将是65岁。但也有人认为，男性的退休年龄大概比女性大几岁。对比我国目前退休人员的普遍年龄，如果按照人们的猜测来计算，80后、90后将延迟退休5年甚至更长时间。
不过，你也不用太担心。毕竟距离延迟退休政策实施至少还有几年时间。而且按照国家“小步调整”的原则，要想调整我国的法定退休年龄，还需要几十年的时间来慢慢提高延迟退休年龄。
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综合分析，延迟退休不仅关系到很多人退休后的晚年生活，而且对现在的他们也有很大的影响。因为无论哪一年退休，社保和养老金照常发放。多工作一年就多交一年社保和养老金，多工作一年就少领一年养老金。所以，对于这种不仅会影响到人们退休后的生活，还会影响到人们利益的政策，相信有关部门会考虑周全，想出一个办法来保证延迟退休的顺利实施和大家的利益，出台相应的政策。
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