国家电网的招聘条件主要包括以下几点：
1. 学历要求：国家电网招聘要求应聘者具备本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位相关。对于部分技术岗位，可能需要硕士或博士研究生学历。
2. 年龄要求：一般来说，国家电网招聘要求应聘者的年龄在35岁以下。
3. 身体素质要求：由于电力工作需要长时间站立、攀爬电线杆等操作，因此国家电网招聘要求应聘者身体健康，无色盲、色弱等情况。
在满足以上基本条件的基础上，国家电网还会根据具体的岗位和工作需要，对应聘者提出更为具体的要求。比如，对于电气工程师岗位，可能需要应聘者具备扎实的电气专业知识，熟悉电力系统运行和维护等方面的知识。对于市场营销岗位，可能需要应聘者具备市场营销、客户服务等方面的专业知识和技能。
国家电网的招聘条件是根据电力行业的特点和工作需要来制定的，旨在确保招聘到的人才能够适应工作需要，保障电力供应的安全和稳定。同时，国家电网也会通过培训、职业发展等方式，不断提升员工的素质和能力，为电力事业的发展提供有力的人才保障。