学生干部的选拔,必须按照什么原则?如下：
一、选拔任用系学生会干部，必须坚持以下原则：
. 系管干部的原则；
2. 德才兼备、任人唯贤的原则；
3. 大众公认、注重实绩的原则；
4. 公开、平等、竞争、择优的原则；
5. 民主集中制的原则；
6. 依照系学生会规章制度办事的原则。
二、干部选拔、任用制度：
1.学生会干部任期一般为一至二年。
2. 上届学生会干部有责任和义务物色下届学生会干部人选。为人选提供重要参考意见。可以为下届学生会的要干部人选提供重要参考意见，政治素质，思想素质和业务素质情况，以及提供其工作能力和工作作风等情况，既可推荐系、班学生干部，也可推荐同学中新发现的各种人才。
3. 学生会每学年上学期十一月份进行换届选举，通过递交申请书确定候选人，竞选演讲后确定主要干部名额，最后经过系领导、上届学生会主要干部推荐决定其具体职务。
三、系学生会干部选拔的基本条件：
1. 政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事，积极参加“两课”学习和学校、系组织的政策形势报告及政治学习。
2. 道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪行为。
3. 科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，一学年补考课程不超过二门。
4. 身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩及格，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
5. 综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强开阔创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作、学习和生活三者之间的关系。兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。