第1个回答 2024-05-09
法律分析：如何申请劳动仲裁：
1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。在立案时，需要携带以下文件：
- 仲裁申请书两份
- 申请人身份证复印件一份
- 相关证据复印件及证据清单两份
- 用人单位的工商登记信息（北京地区无需提供）
2. 提交材料后，劳动争议仲裁委员会将在五个工作日内决定是否立案。若予以立案，将给予双方举证期限和答辩期限，随后安排开庭审理。在审理结束后，仲裁委员会会尝试调解双方分歧。如果调解失败，仲裁委员会将下达裁决。
3. 申请劳动仲裁的过程不会延误劳动者前往新单位工作的时间。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同的同时，一次性付清劳动者工资。