管理职称主要有以下几种：
一、初级管理职称
初级管理职称是管理领域的基础职称，主要包括助理管理员、初级管理者等。这类职称通常要求具备基本的管理知识和技能，能够协助上级完成日常管理工作。
二、中级管理职称
中级管理职称是管理领域的中坚力量，主要包括中级管理者、部门经理等。获得中级管理职称的人员需要具备较强的组织协调能力和领导能力，能够独立完成部门或团队的管理工作。
三、高级管理职称
高级管理职称是管理领域的专家或领导者，主要包括高级管理者、总经理、总裁等。这类职称要求具备深厚的专业知识、丰富的管理经验和卓越的领导能力，能够制定并执行企业战略，带领企业实现发展目标。
四、专业管理职称
除了上述通用管理职称外，还有各类专业管理职称，如人力资源管理师、财务管理师、市场营销师等。这些职称结合了具体专业领域的知识和技能，要求管理人员在特定领域具备高度的专业性和实践经验。获得专业管理职称的人员通常具备解决复杂问题的能力，能够为企业带来实质性的价值。
以上是管理职称的主要类型，不同类型的职称代表了不同的职责和技能要求，也反映了个人在职业发展中的不同阶段。