我先讲个例子：今天我一个合伙人在做项目计划书，他要做一个市场调查和分析表格，但是就是画不来图，因此他一直嘀咕书到用时方恨少啊。后来我给他指了一下他才会画了。
还有我的例子，就是有一次上工程项目融资管理课的时候，老师说要半期考试。我心想这还简单，然而当老师放出试题的那一刻我蒙逼了，因为有很多关于工程经济学的计算公式，而我有很多都记得不大清楚了，只能靠自己一个一个的推算，计算量因此急剧增大。所以到要下课的时候才勉强做完了。因为据算量很大都不敢确定正确率。只能感叹自己书到用时方恨少啊。
那么这个书当然不只局限于“书本”，还包括其他多方面的知识。
比如我在知乎上看到一个问题是如何评价主人翁方鸿渐，我心想我自己读过这本书啊，我来回答一下。可是真到打字的时候才发现只能从少有的几个方面入手，还是初高中老师教的分析人物性格的套路，因此难以打字下去啊。于是我看上面几个大神的回答，然后根据自己的想法用他们的模板杜撰了一下答案。可以说，我是有想法的，但是不知道怎么表达出来这就非常尴尬了。因此我们还是要多看多阅读。不只是要看书，还要看看别人看书的体验和体会，来对比一下自己的体验和体会。
还有一次我看了一本小说《黑暗血时代》里面的作者用天马行空的思维构想出了一个全新的屋物理体系世界观，本人从小很喜欢科学所以很喜欢看科幻类的小说，所以经常逛贴吧，有一次有一个高三党在里面高谈阔论小说里面的科学体系和现有科学之间的联系，我也想说一句呢，可是发现我也只是喜欢科幻，对里面的具体物理现象记得不清，理解得不透彻。也不知道说些什么，只能回复楼主厉害之类的。
所以啊，书到用时方恨少。
看到这个问题我真的觉得特别的伤心的，让我不由的想起了我第一次有这种感觉的时候就是我那次要升职的时候了。那是2015年的5月份，我在那个公司呆了二年了，一直都是尽心尽力的为老大鞍前马后的，后来我上面的老大要走了临走前说是要提升我代替他的位置，那时我数据做得是相当不错的哦，我们数据部的都是我经手的并核实了再交给老大了，老大有什么需要加急的我都是加班加点的去完的。虽然来的公司的时间并不长但是我觉得我比其人进步得快，也得到了老大的欣赏，后老大把我提报上去了，也进行了考核了综合评价也是通过了的，只是手续还没有下来，反正大家都心里明白了，我也是暗暗的高兴了一次，终于上天不负苦心人了。
结果就是通知下来的第一天，我接到的通知就是调到数据去做组长，而我们这里主管的位置给了新来的一个据说是很厉害的研究生来做了，那时我心里就想一个研究生还做这个主管的位置吗？一个主管一个月也是五千块钱，厉害的研究生来做这个吗？忽悠谁了呢，心里非常的不舒服。结果问题真的来了，这个主管第二天就来找我问我怎么做这个数据，我问他什么专业的，他说是他做的是土木工程的，然后我就帮他把数据做了，做完之后我就跟他说，我现在也有自己的事情要做，要是你经常给我做的话我肯定是做不来的，后来就是把我又调回去了，三天内我就是辞职了，老板问我原因的时候我就是直接说了，升职如果文凭真的那么重要的话那么我觉得这个公司就不适合我了。在我走了一个月之后那个老板又打电话我了说让我回去主管的位置给我留着的，但我拒绝了因为一个老板他有了这样的观念我呆了几年的公司这样对我，我真的很心寒。文凭就是一个敲门砖，但是如果你不努力有那个也没用的。
之后我自己也在外查考专升本了，那次的教训真的太伤的自尊心了。我觉得一个人可以什么都没有但就是不能没有了自尊心，赚钱是很重要但工作开心更重要的。我想即使我以后在外面过得再不好我也不会去做那个公司的主管控位置了，但是我会永远的记住这个教训，然后去更好的提升自己。因为每个人的观点都是不一样的，别人那样做没有错，自己这样做也没有错，只是大家的立场不同罢。我当时还一度怪自己没有别人知识高，也是应该的，虽然这样想着但心理上还是不舒服的。我把这个经历的过程叫做成长。
“书到用时方恨少，事非经过不知难”古语说的一点没错呀，没好好读书，真是现在后悔呀。对我来说，让我后悔的时候就是工作之后所遇到的，哈哈，有好多个哦。个人感觉多数还是心理的一个变化吧。
首先就是看到其他大城市的人，住着漂亮的楼房，上着高级白领的班，开着豪华的轿车，再看看自己，一蓝领，一干活的。这时就会在心里感叹，知道就该好好学习了，多读书，考个好点的大学。
其次是在工作中，后期招聘进来的同事，看着他们的经验多，知识多，相比之下，工资的标准就会高，这时心理也会在作怪，默默后悔没有学好，没有多读点书，要不工资也会提高吧。但是最后也只能随遇而安，谁让自己没好好把我青春年华来。
”书到用时方恨少，事非经过不知难”看到的小伙伴们，都牢牢记住吧，多学习是有利而无弊的。