煤炭企业推进精细化管理有哪些措施

如题所述

1、要做到以人为本,在精细化管理中,职工主导地位必须被确定,并且还要围绕着能够调动其积极性、主动性、和创造性的去组织所有管理活动,从而最大限度地发挥职工的能动性,最终职工的积极性也会被全方位的调动。
2、实行精细化管理的关键在于考核,煤炭企业要狠抓工作任务的考核、各项工作标准、落实和现场监督检查,严格落实各级人员的岗位责任制,努力做到及时总结分析本单位、本专业在推行精细化管理工作方面所取得的成效和存在的问题,通过制定具体措施进行改进。
3、一个良好的企业环境,就是精细化管理的精神支柱,我们可以看到,成长性良好的企业,都具有高素质的干部员工队伍,良好的企业文化,以及合理的分配制度等。
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