竞业协议只签署职工竞业义务 没签署公司任何义务 这协议合法有效吗

Question

如题所述

Answer 1

只要是双方都认可的协议，那么就是有效的，所以当你签署协议的时候一定要看清楚，对自己不利的条款太多的话就要提出异议。只要是双方都认可的协议，那么就是有效的，所以当你签署协议的时候一定要看清楚，对自己不利的条款太多的话就要提出异议。只要是双方都认可的协议，那么就是有效的，所以当你签署协议的时候一定要看清楚，对自己不利的条款太多的话就要提出异议。只要是双方都认可的协议，那么就是有效的，所以当你签署协议的时候一定要看清楚，对自己不利的条款太多的话就要提出异议。只要是双方都认可的协议，那么就是有效的，所以当你签署协议的时候一定要看清楚，对自己不利的条款太多的话就要提出异议。

Answer 2

协议是双方自愿签定的，规定了双方的义务和享受的待遇，也就是职工的权利。如只有单方面的只有义务没有权利这是不合法的，可以向上级劳动部门反映，要求合理协议。追问

辞职四个月了 厂里没给竞业补偿 可以干同类产品吗

Answer 3

应该不合法，根据合同法双方都有义务与责任才是正常合同。可以据签。希望能帮到你

Answer 4

只要是双方都认可的协议，那么就是有效的，所以当你签署协议的时候一定要看清楚，对自己不利的条款太多的话就要提出异议。本回答被网友采纳

Answer 5

协议书是双方都应该签字盖章，不要的时候按指纹，才具有法律效应。