苏州国巨电子厂(一厂)的品保部门是做什么的?是否坐着上班?薪资待遇如何?

如题所述

看你在什么部门什么职位了。在新区工资还算可以,不过操作工是有点累的,好像从3月份起加薪了。

    厂家直招+包吃住月薪4500—5500左右+报销路费+不压工资+当天面试,

    凡是新入职员工在我公司做满一个月且不迟到不早退,不请假,不聚众滋事者均有3000元的入职奖励。

    视工作期间工作表现而定,分别为500,1000,1500,2000,2500,3000元不等,

    包吃住,至少做满20天,20天可结算!也可长期做,绝不拖欠工资,

暑假工/短期工/临时工两种薪资结算:
第一种:结算:按天算,按月结180+20/天,月综合工资4500左右,走时工资结清(工作满15天,可预支工资,最少工作20天)。
第二种:按底薪:2100元/月,月综合工资:4500~5500元/月,保底收入4200元以上,工资月结;(离职需提前7天讲,走时工资结清,不影响你返校!)工作比较简单,对身体无任何伤害,进公司统一老员工带,不用担心自己不会做;可以享受同工同酬的薪资待遇。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-06-05
纯属瞎扯,国巨哪来的那么高底薪,我干了2年多了才2100底薪,还年终奖4000到9000,那都是组长线长的年终奖
第2个回答  2019-10-10
亲身去体会吧!别听别人说
第3个回答  2018-01-29

有QC是品质检验(品检部),QA是品质保证(品保部),QM品质管理(品管部包刮QA、QC)

不同的公司有不同的叫法:检验部、品质部、品管部、品保部、质检部。

是坐着上班的

薪资待遇:

1:新进员工底薪2050元/月,试用期后可以涨到2640元/月(试用期1-3个月)。

2:技能奖金300-700元。

3:生产奖金200-600元。

4:岗位津贴300-500元。夜班津贴16元/天、绩效奖300-800元/月。

5:年终奖(在公司工作满五月以上4000-9000根据个人工作表现,公司效益发放)。

6:加班费按国家规定计算:平时加班1.5倍、星期天加班2倍、国假3倍。

7:保险:依法为员工缴纳五险。

公司提供大型餐厅、饭菜种类多、员工可以自主选择,公司提供免费的工作服、工作鞋,不穿无尘服和静电衣,提供公寓宿舍,4-6人/间,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房。

工作时间:

上五休二,每天8小时,超过时间根据劳动法算加班。加班费按国家规定计算,平时加班1.5倍,星期天加班2倍,国假3倍。在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量。

望采纳!!!