公司不发工资员工携带公司电脑离职后不归还公司笔记本电脑

孙某,一个公关部的副总,公司给她配了办公笔记本电脑,3月份因为不发工资,和好几个领导吵架离职了,离职的时候电脑没有还给公司,当时我给她签离职表的时候,她答应还的,后来没还,我和公司常务副总说的时候,常务副总说我工作不认真,失职,让我去找孙某要电脑,我按照档案地址找了,发现孙某填的档案地址是错的。常务副总说这事全怪我,如果要不回电脑,就扣我工资。。。
我是公司行政部的!
此事的责任在我吗?我该如何处理?谢谢!

根据现行相关法律规定,用人单位拖欠或克扣工资是违反劳动法等法律规定,而员工拿走用人单位的财物有可能涉嫌犯罪。因此你所述的情形,如果与员工不能协商解决,建议向所在地的公安机关报案。
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第1个回答  2014-04-24
应当归还电脑,工资可以通过劳动争议仲裁解决,否则你将面临侵占罪的指控
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