职业能力主要包含三方面基本要素:
一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为
任职资格；
二、指在步入职场之后表现的职业素质；
三、开始
职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
职业能力的社会背景：
任何一个职业岗位都有相应的岗位职责要求，一定的职业能力则是胜任某种职业岗位的
必要条件。因此，求职者在进行择业时，首先要明确自己的能力优势以及胜任某种工作的可能性。
条件允许的情况下，可以由专业职业指导人员帮助分析，根据求职者的学历状况、
职业资格、职业实践等来确定求职者的职业能力，必要时可以通过心理测试作为参考，在基本确定求职者的职业能力和发展的可能性的基础上帮助求职者进行职业选择。