同事要出差两个月领导把他的工作全部安排给我我该怎么办我自己手上又有自己的工作?

如题所述

你好,按照你的描述来看。既然是领导把他的工作安排给你了。那你要把两方面的工作,分个主次和重要及不重要的。
因为工作有主次,重要和不重要之分。你分清楚了以后,就捡重点的做,和近期要完成的事情先做好。两方面次要的,不重要的事情先放一下。这样才能完成现阶段的任务。
然后把这些重要的事情列个清单和计划。每天按计划去实施,会比较快一些。当然有些同事的事情,你一定要问清楚,怎么做比较快?因为凭你去摸索,容易时间慢,现成的经验拿来现做了会好些。
要是两边重要的事,都比较多的,那你可以和你们领导沟通。问他该怎么办?以哪个为重点?让领导去决定。做事情的时候,多请教领导和同事,这样你的工作会顺利些! 个人建议,谢谢!
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第1个回答  2020-05-14
如果你觉得工作压力大的话,你可以跟领导说。要领导把一部分的工作分摊给另外的人。你可以和他们一起共同分担。但不能全部负责
第2个回答  2020-05-14
直接了当的对领导说你自己手上有自己的工作,所以如果同事的工作你要接受的必须要加薪水或者是给你配备助手
第3个回答  2020-05-14
你可以跟老板讲清楚,说明其中的关系。如果你办不了,还接受了,最好却没办老板对你印象肯定不好。 不如一开始就说好老板他会理解的。
第4个回答  2020-05-14
同事要出差两个月,领导把他的工作全部安排给你,领导给你加工资吗?如果加工资可以考虑,如果不加工资免谈,还得看你的时间合适吗?如果这些都具备的话,可以接手,如果自身顾不过来,你就拒绝算了,但是提前一定要考虑好,不然影响你与领导的关系。
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