第一份工作，也是人生的第一次，那么重要程度是不言而喻的。因为这会很大程度上影响到我们的价值观和处事原则，因此第一份工作的选择尤为重要。
1.那么如何来选择呢，第一份工作是选择大公司还是小公司呢？
有朋友说他毕业后，到大公司工作了10来年，积累了很多经验，但大公司有大公司的职场天花板，他再想向上晋升的空间受限，天时地利人和很难兼备，因此就想跳槽到小公司，获得更高级别职位，从大到小，从低向高来释放自己。
也有朋友说他毕业后到了一家只有10个人的互联网创业型小公司，然后工作了4年，觉得小公司各方面都很不规范，而且资源也很有限，什么事情都没有人教，要靠自己摸索，想跳槽到BAT之类的大公司，有更好的工作环境，学习规范和大公司管理经验。
还有朋友说，那不如就取一个折衷方案，先到大公司工作三五年学习管理和规范，再到小公司去创业。
作为一个工作了10年的职场老鸟而言，其实这个问题当年我也纠结了很久，后来终于想明白了，选择大公司还是小公司，其实是一个伪命题，而我们真正要找的是一个——好公司。
因为找一个适合自己的好公司，那么就类似我们在找自己的对象、找配偶，希望能够找到一个跟自己三观基本一致，能够水乳交融，白头到老的另一半。自己能够跟着公司共同成长，有成长感和幸福感。
2.那么问题又来了，第一份工作，如何找到一家适合自己的好公司？
我的建议是着重考虑以下4点：
（1）好行业
好的行业就是风口行业，在快速上升的行业。比如当年的移动互联网行业，新媒体行业，就比传统的PC行业起点更高。
（2）合适自己的公司
这是这家公司的岗位，与你的能力匹配度比较高，同时呢，这个公司是在某专注领域能够一直积极向上，始终向前，能带着员工一同前进的，能够让你有成长感和幸福感、归属感的公司。
（3）好的老板
你的老板，包括了你公司最高领导，以及你的直接上级，都统称为老板。而好的老板将会是你的大贵人，会帮助并引领你成长。
（4）好的时机
所谓天时地利人和。就像有些人加入了早期的阿里，加入了早期的腾讯，但当时看不到希望，早早地离开了。而有些人就在他们离开后，加入了，并见证了公司的蓬勃发展，享受到公司快速发展的红利。
因此好的行业，好的公司，好的老板，好的时机，这四者都很重要。
3.那么如何进入好公司？
凡事预则立，不预则废。
（1）做足面试前的充分准备。
我
1.那么如何来选择呢，第一份工作是选择大公司还是小公司呢？
有朋友说他毕业后，到大公司工作了10来年，积累了很多经验，但大公司有大公司的职场天花板，他再想向上晋升的空间受限，天时地利人和很难兼备，因此就想跳槽到小公司，获得更高级别职位，从大到小，从低向高来释放自己。
也有朋友说他毕业后到了一家只有10个人的互联网创业型小公司，然后工作了4年，觉得小公司各方面都很不规范，而且资源也很有限，什么事情都没有人教，要靠自己摸索，想跳槽到BAT之类的大公司，有更好的工作环境，学习规范和大公司管理经验。
还有朋友说，那不如就取一个折衷方案，先到大公司工作三五年学习管理和规范，再到小公司去创业。
作为一个工作了10年的职场老鸟而言，其实这个问题当年我也纠结了很久，后来终于想明白了，选择大公司还是小公司，其实是一个伪命题，而我们真正要找的是一个——好公司。
因为找一个适合自己的好公司，那么就类似我们在找自己的对象、找配偶，希望能够找到一个跟自己三观基本一致，能够水乳交融，白头到老的另一半。自己能够跟着公司共同成长，有成长感和幸福感。
2.那么问题又来了，第一份工作，如何找到一家适合自己的好公司？
我的建议是着重考虑以下4点：
（1）好行业
好的行业就是风口行业，在快速上升的行业。比如当年的移动互联网行业，新媒体行业，就比传统的PC行业起点更高。
（2）合适自己的公司
这是这家公司的岗位，与你的能力匹配度比较高，同时呢，这个公司是在某专注领域能够一直积极向上，始终向前，能带着员工一同前进的，能够让你有成长感和幸福感、归属感的公司。
（3）好的老板
你的老板，包括了你公司最高领导，以及你的直接上级，都统称为老板。而好的老板将会是你的大贵人，会帮助并引领你成长。
（4）好的时机
所谓天时地利人和。就像有些人加入了早期的阿里，加入了早期的腾讯，但当时看不到希望，早早地离开了。而有些人就在他们离开后，加入了，并见证了公司的蓬勃发展，享受到公司快速发展的红利。
因此好的行业，好的公司，好的老板，好的时机，这四者都很重要。
3.那么如何进入好公司？
凡事预则立，不预则废。
（1）做足面试前的充分准备。
我
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第1个回答 2020-02-24
第一份工作的选择呢，非常的重要，因为这是你组上人生。当中或者是昨天社会当中得到的第一项工作，对立的今后的发展的其中非常至关重要的作用。俗话说得好，所谓的第一桶金满就是这个道理。而且你的第一份工作如果是做的非常好的话，那么对你以后的发展呢？也起得非常狠好的，引导的作用。或者是说气到一个非常奠基石的作用，对你今后的发展有着质一样的飞跃。的作用，因为你的第一份工作如果说说结识了很多很好的朋友。或者说你的上司对你非常的赏识，那么你以后的飞黄腾达升迁。起码都是非常有作用的。所以说第一份工作对于我们人生当中的作用是显非常显着的，我们应该选择第一工作应该乐观精神而选择不用的去选择选择自己的爱好，待遇，工资福利薪水。各方面都对自己满意的情况下，我们就可以从事第一份工作了。
第2个回答 2020-02-18
人生第一份工作要想清楚，决定了你的发展道路，要选择自己最有优势的方向。不要想着以后再转，因为转身非常难。
1、 你的第一份工作，会培养你的“工作风格”。如果你在一个“狼性”文化的公司，那么你的执行力就会很强；如果你在一个“智慧型”公司，那么会培养你很好的逻辑思维能力；你在什么样的公司就会受到什么样企业文化的熏陶，你的工作风格也就定了
2、 你的第一份工作，会锻炼你的综合能力。小白初入职场，一无所知，更不要提具备什么样的能力。因此第一份工作 带给你的工作内容，项目机会，就是给你最好的锻炼机会，在这些工作当中，你能够迅速成长，但，如果你进入一个毫无朝气的公司，带给你的就是天天无所事事。当有一天面临跳槽，你会手足无措
3、 你的第一份工作，会让你的内心强大。第一份工作带给你的除了薪水，被认可、成就等还有就是“失败”，第一份工作当中的“失败”、“批评”等会让快速成长。这样及时以后再次面对同类事情，也会坦然面对，自我调节好心态。
第一份工作很重要，因此当我们真正找到自己的第一份工作，就要认真面对，努力做好！
1、 你的第一份工作，会培养你的“工作风格”。如果你在一个“狼性”文化的公司，那么你的执行力就会很强；如果你在一个“智慧型”公司，那么会培养你很好的逻辑思维能力；你在什么样的公司就会受到什么样企业文化的熏陶，你的工作风格也就定了
2、 你的第一份工作，会锻炼你的综合能力。小白初入职场，一无所知，更不要提具备什么样的能力。因此第一份工作 带给你的工作内容，项目机会，就是给你最好的锻炼机会，在这些工作当中，你能够迅速成长，但，如果你进入一个毫无朝气的公司，带给你的就是天天无所事事。当有一天面临跳槽，你会手足无措
3、 你的第一份工作，会让你的内心强大。第一份工作带给你的除了薪水，被认可、成就等还有就是“失败”，第一份工作当中的“失败”、“批评”等会让快速成长。这样及时以后再次面对同类事情，也会坦然面对，自我调节好心态。
第一份工作很重要，因此当我们真正找到自己的第一份工作，就要认真面对，努力做好！
第3个回答 2020-02-18
01第一份工作真的很重要
其实很多人都不知道自己想要什么样的工作，不知道自己适合做什么样的工作，自己又能做哪些工作，只是想着能尽快入职，让自己安稳下来。可大家不知道，第一次的工作选择，很大程度上会影响我们以后的工作方向，尤其是刚毕业的学生，一旦选择了第一份工作，以后留在这个行业的可能性会非常大。
第一份工作会给你的职场观念产生很大的影响，进入不同等级的公司，会使你对所处的行业发展有着不同的认知，换句话讲就是你的第一份工作，决定了你的职场圈子。周围的人和事对你工作态度的养成有很大影响。不同公司有着不一样的企业文化，职业素养。
如果你的第一份工作选择了保险和金融，你会是两种不同的工作态度，这些工作态度在你日后的工作中会影响你很久。
因为第一份工作没有选择好，你会用很长的时间来成长，第一份工作在一个人的职业生涯里真的很重要。

02我们应该怎么选择第一份工作
首先给自己制定一个职业规划，如果你不知道自己要的是什么，喜欢什么？那么不管你做什么样的工作，你都没有激情，没有兴趣，会感到迷茫。判断一个工作的好坏，它是否符合你的职业规划，是否是你理想中的职业。
你在这份工作里能学到什么，能给你的职业生涯带来什么？在未来3年里，你的职位会是否可以晋升，你在这个行业里能影响怎样的一批人。只要你确定了目标，跟着方向走，跟着计划走，才能容易确定自己想要的工作。
做出行业选择要想清楚自己想找什么样的工作，是要专业对口还是根据自己的兴趣喜好选。
如果专业特点比较强，并且这个专业是你自己喜欢的，那建议你尽量去专业对口的公司。
因为没有适合所有人的职场路，只有适合你自己的职场路，要做好规划，知道自己想要的是什么？

03对公司的选择
每个人对于公司的选择也是很重要的，最好是从大公司开始。大公司容错率更高，成长的基础更好，未来跳槽的背景更好。而这些对未来跳槽加薪有很重要的帮助，是小公司没有办法提供的。
在任何一个领域，任何一个职位，从职场小白做到高级，都需要
至少数年的深耕积累，而小公司，因为岗位职责不明确，缺乏给人沉淀的氛围。
很多人都抱怨说：我也想去大公司，只是没有机会。
求职面试是双向选择，并不是所有小伙伴都有足够好的运气进入大公司。
而选小公司，就是技术活了。职场新人需要格外谨慎。通过第一份工作，我们希望能提升能力，积累经验，所以很重要的一点是挑出小公司中的潜力股，能给你今后的职业生带来帮助的公司。
其实很多人都不知道自己想要什么样的工作，不知道自己适合做什么样的工作，自己又能做哪些工作，只是想着能尽快入职，让自己安稳下来。可大家不知道，第一次的工作选择，很大程度上会影响我们以后的工作方向，尤其是刚毕业的学生，一旦选择了第一份工作，以后留在这个行业的可能性会非常大。
第一份工作会给你的职场观念产生很大的影响，进入不同等级的公司，会使你对所处的行业发展有着不同的认知，换句话讲就是你的第一份工作，决定了你的职场圈子。周围的人和事对你工作态度的养成有很大影响。不同公司有着不一样的企业文化，职业素养。
如果你的第一份工作选择了保险和金融，你会是两种不同的工作态度，这些工作态度在你日后的工作中会影响你很久。
因为第一份工作没有选择好，你会用很长的时间来成长，第一份工作在一个人的职业生涯里真的很重要。

02我们应该怎么选择第一份工作
首先给自己制定一个职业规划，如果你不知道自己要的是什么，喜欢什么？那么不管你做什么样的工作，你都没有激情，没有兴趣，会感到迷茫。判断一个工作的好坏，它是否符合你的职业规划，是否是你理想中的职业。
你在这份工作里能学到什么，能给你的职业生涯带来什么？在未来3年里，你的职位会是否可以晋升，你在这个行业里能影响怎样的一批人。只要你确定了目标，跟着方向走，跟着计划走，才能容易确定自己想要的工作。
做出行业选择要想清楚自己想找什么样的工作，是要专业对口还是根据自己的兴趣喜好选。
如果专业特点比较强，并且这个专业是你自己喜欢的，那建议你尽量去专业对口的公司。
因为没有适合所有人的职场路，只有适合你自己的职场路，要做好规划，知道自己想要的是什么？

03对公司的选择
每个人对于公司的选择也是很重要的，最好是从大公司开始。大公司容错率更高，成长的基础更好，未来跳槽的背景更好。而这些对未来跳槽加薪有很重要的帮助，是小公司没有办法提供的。
在任何一个领域，任何一个职位，从职场小白做到高级，都需要
至少数年的深耕积累，而小公司，因为岗位职责不明确，缺乏给人沉淀的氛围。
很多人都抱怨说：我也想去大公司，只是没有机会。
求职面试是双向选择，并不是所有小伙伴都有足够好的运气进入大公司。
而选小公司，就是技术活了。职场新人需要格外谨慎。通过第一份工作，我们希望能提升能力，积累经验，所以很重要的一点是挑出小公司中的潜力股，能给你今后的职业生带来帮助的公司。
第4个回答 2020-02-24
各位职场的新鲜人，转眼一年多啦！可顺利，可困惑，可还好？过去的一年，老司机赵同学也经历了很多的纠结。
过往的所有起伏皆是美好生活的预热。新年更新贴，一起迎接属于我们的年轻时代！
人在年轻的时候一定要奋斗吗？ - 赵莎莎同学的回答 - 知乎
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【吐血更新】好多同学对我的职业感兴趣，误以为我是做HR的。。。呃，本人是十年老Marketing，为验明正身，呕心沥血整理@品牌营销精华方法论@一篇，集多年实践和感想之干货梳理成文，供大家讨论。对品牌、市场营销方向感兴趣的同学，也可以借助此篇入门，培养兴趣。
条件不充足（缺人缺钱缺资源），初创品牌怎么办？ - 赵莎莎同学的回答
另外本帖内容已经被不少微信公众号转载，转载请私信授权。昨天已经有热情的朋友帮我举报了两篇未曾署名就盗发的公众号。叩谢大家的支持！
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选择专业方向还是兴趣方向都不重要，工作和谈恋爱不一样，是一个理性行为。
工作的本质是让自己具备越来越值钱的工作能力。工作根本没有让你更有乐趣、更漂亮、更健康的义务，一切认为“工作应该充满乐趣”的念头都是耍流氓。如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。玻璃心的小公举需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。
正经提醒找工作应该是这样一个决策过程：1、首先要想清楚什么是好工作，如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了；2、了解怎么去做出明智的选择。
【好工作首先会显著提高你的价值】只有能力不断提高，你的单位工作时间，才能创造更多的价值，享有有更好的价格，从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人的时候，却能过上更自由的生活。人生最好是先抑后扬。奋斗会很累吗？不会比上学累，还不用交学费。
确立了这个标准，来思考哪些因素不属于可能提升你价值的：
工作环境好？地段好？美女很多？工资多一千？上班不打卡？年假多三天？这些因素就会变得没有价值，不应该纳入你是否接受这个工作的考虑范畴。
另外一些因素就变得很重要：
带你的老板牛不牛？是不是可以学习到行业内最专业的工作方法？是不是能接触到最一流的技术？能不能参与好项目？有没有牛逼的合作伙伴？是不是业内最高标准作业？等等。。。
过往的所有起伏皆是美好生活的预热。新年更新贴，一起迎接属于我们的年轻时代！
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条件不充足（缺人缺钱缺资源），初创品牌怎么办？ - 赵莎莎同学的回答
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选择专业方向还是兴趣方向都不重要，工作和谈恋爱不一样，是一个理性行为。
工作的本质是让自己具备越来越值钱的工作能力。工作根本没有让你更有乐趣、更漂亮、更健康的义务，一切认为“工作应该充满乐趣”的念头都是耍流氓。如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。玻璃心的小公举需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。
正经提醒找工作应该是这样一个决策过程：1、首先要想清楚什么是好工作，如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了；2、了解怎么去做出明智的选择。
【好工作首先会显著提高你的价值】只有能力不断提高，你的单位工作时间，才能创造更多的价值，享有有更好的价格，从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人的时候，却能过上更自由的生活。人生最好是先抑后扬。奋斗会很累吗？不会比上学累，还不用交学费。
确立了这个标准，来思考哪些因素不属于可能提升你价值的：
工作环境好？地段好？美女很多？工资多一千？上班不打卡？年假多三天？这些因素就会变得没有价值，不应该纳入你是否接受这个工作的考虑范畴。
另外一些因素就变得很重要：
带你的老板牛不牛？是不是可以学习到行业内最专业的工作方法？是不是能接触到最一流的技术？能不能参与好项目？有没有牛逼的合作伙伴？是不是业内最高标准作业？等等。。。
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