人与人之间要怎么建立信任

Question

如题所述

Answer 1

1、团队精神

当我们是一个团体的时候，参与某项活动是很容易产生彼此之间的信任的，比如公司举办的户外拓展活动。

2、拥有共同的目标

当彼此有共同目标的时候，都朝着相同的目标迈进的时候，很容易实现步调一致，当然排除特殊情况。

3、价值观一致

我们最排斥的就是跟与自己三观不合的人交往，既费力，又费时间。拥有相同的价值观的人交往，很容易达成共识，也就很容易彼此信任。

4、有相同的经历

只有自己亲身经历过的时间，才能真正体会当事人的感受，这样的人们在一起，不论生活还是聊天，都很能走到一起，产生信任感。

5、长时间的陪伴

人都是优点与缺点的综合体，长时间相处就会发现彼此的缺点和优点。只有能相互接纳对方缺点的人才能生活在一起，这样的人更能产生信任感、依赖感。

Answer 2

1.你先要信任别人 你才能得到别人的信任 ！先了解一个人，然后再尝试去信任他。在不了解的情况下去信任是危险的，在了解他的情况下而不信任是冷漠的。信任是相对的，不要在欺骗你（即当自己没有察觉，有人提醒你的时候）的时候去相信他。除非发生重大的事情，否则一个人的性格脾气不会有很大的变化的。我对别人欺骗我的次数有个限制：不要超过三次，凡事不过三！ 2.当诚实的人 说诚实的话 做诚实的事！ 3.多交流，促进理解！信任是建立在了解的基础上， 不了解就信任是盲目的信任， 信任可以培养， 只要这个人值得你去培养信任， 要想别人信任你首先你要信任别人！ 试想，你会一而再，再而三的欺骗信任你的人吗？ 如果你真的这样做了， 那你就不是一个可以信任而且也不值得去培养信任的人。 4.做出的承诺一定要兑现！ 5.在人际交往中正确地估价自己和别人。古语说得好：“人贵有自知之明”，何为“贵”，为何“贵”，贵，说明其难。正确地认识自己的的确确不是一件容易的事。在错误的自我估价中，对交往妨碍最大的，莫过于自卑和自傲。本回答被网友采纳

Answer 3

人与人之间，“正能量”为什么越来越少？我们该如何传递正能量

Answer 4

生活中是有这些问题，俗话说“交人交心，浇花浇根”，这是最基本的。互相之间讲究诚信。我们与人相处的过程中，一诺千金，多做诚信的事，多吃亏，时间久了，信任的圈子就会慢慢的形成了。

Answer 5

做好自己，平等待人，以诚待人，少说不说空话虚话，敢承担，有自己见解，具体看怎么做好，然后去做，这样的人才会真正有信任，朋友也一定会越来越多。