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加班8小时调休,考勤表怎么填
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推荐答案 2023-01-14
加班8小时调休，考勤表正常填。法定节假日加班，后边调休考勤表可以备注节假日加班，调休时按一日加班相当于一日工时计算，按单位规定的调休制度安排调休就可以。
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员工
加班
了,再
调休,考勤
里面
怎么
做公式?
答：
应发工资+（
加班
天数+
调休
天数）*加班费=实发工资
如何
用Excel做
考勤表
?
答：
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理
，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计：员工每月的工资计...
考勤表
节假日休息是属于
调休
吗
怎么
写
答：
考勤表节假日休息是不属于调休，可按以下步骤填写：
1、调休前填写调休申请单，把调休的日期写清楚，并要求通过领导审核。2、调休上班当日打卡签到
，对照打卡记录和调休申请单记录上班时间即可。3、添加备注：√代表出勤，X表示旷工，☆代表节假日或周末正常休息，△表示调休或请假，出勤不满8小时者，在当天...
关于一个很复杂的
考勤
统计问题
答：
先把你的排班做好，然后按制度统计出实出勤工时，休假工时，加班工时，
加班转调休是按1:1冲抵，就是8小时按8小时转
。多余的加班发加班费的时候日常1.5倍工资，休息日加班2倍工资，节日加班3倍工资。工时分类统计好后可以计算员工的工资 工资计算根据员工的月工资除以21.75天计算出员工日工资，然后...
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