第1个回答 2024-05-16
私人老板拖欠工资不给时，您可以采取以下有效措施：
1. 向劳动监察部门提出投诉，让他们对您的雇主进行调查，并强制其支付所欠工资。
2. 请求劳动保障行政部门对您雇主违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行调查，该过程应在60个工作日内完成。
3. 直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过仲裁委员会作出的裁决书向单位索赔。若单位仍不支付，您可以申请法院强制执行。
仲裁是一种通过中立的第三方来调解并解决当事人之间纠纷的方式。《工资支付暂行规定》第十八条赋予了各级劳动行政部门检查用人单位工资支付情况的权力。用人单位若存在以下行为，劳动行政部门可责令其支付工资和经济补偿，并可能要求支付赔偿金：
- 克扣或无故拖欠员工工资；
- 拒绝支付员工加班工资；
- 支付的工资低于当地最低工资标准。
经济补偿和赔偿金的标准将依照国家相关规定执行。