人力资源专员岗位职责和要求

Question

如题所述

Answer 1

人力资源专员岗位职责和要求如下：
1、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4、协助财务部做好员工考勤和排班工作。
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。