主观题和客观题是指考试或问卷调查中所使用的两种不同类型的题目。
主观题包括开放性问题，需要被测试者自己构思和回答;客观题则是需要从选项中选择最准确答案的题目。下面将会分别从主观题和客观题的定义、优缺点、适用场景以及构造方法四个方面来进行描述。
1.主观题的定义
主观题是指在测试者内部完成的问题，答案通常没有单一正确答案。主观题可以是问答形式的问题,也可以是开放式问题。此类问题的答案是基于考试者的主观看法、知识储备和能力水平等因素而定。
2.主观题的优缺点
主观题对于考试者有主观性，因此可以展示其独特的思想和见解。同时,它也可以考察考试者的语言表达能力，逻辑思维和综合能力。然而，由于主观题没有标准答案，评分往往受到评委思想倾向的影响，评分存在主观性，打分不公和易于受个人情感考虑影响等缺点。
3.主观题适用场景
主观题适用于涉及到个人观点、感受、评价等主观因素的测试中，如写作、论文和评论等科目。同时,也可以用于测量考试者对某些主题的理解深度和个人思考能力等方面的综合能力考察。
4.客观题的定义
客观题是指与主观题相反的问题类型，选手需要从由多项选择题、判断题、填空题和匹配题等组成的题目中选择一个或多个正确答案。此类问题的答案是基于事实、数据和科学知识等准确性主观性较小的因素而定。
5.客观题的优缺点
客观题的评分通常十分客观、准确、快速和易于比较。此外，客观题可以更好地测量考试者对一些具体知识和技能的理解和掌握水平。但是，客观题可能无法全面考察考试者的知识和能力,答案正确率也会受到猜测等因素的影响。
6.客观题适用场景
客观题适用于考试中需要测试基础知识掌握情况的科目，如数学、物理、化学、生物等科目。此外，它也可用于某些实证研究和调查问卷设计中。
7.客观题的构造方法
为了确保客观题的准确性和有效性，需要特别注意选项的编写和答案的设计。首先需要确保选项的选出范围和分类,答案不重复不遗漏。
其次，需要特别注意问题的语言表述,注重准确性和清晰度，防止产生多义词或歧义现象，从而导致考试者选择错误答案的情况。最后，为确保评分的标准化和公正性，需要明确答案的评判标准。