第1个回答 推荐于2016-07-29
工伤人员因工致残被鉴定为9级的，享受以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：
九级伤残：9个月；
标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
（2）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
九级伤残：6个月；
标准为：上年度全市职工月平均工资（5036元）。
（3）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残：6个月；
标准为：上年度全市职工月平均工资（5036元）。
对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。本回答被提问者采纳