收到一个特别内向员工,作为老板是不是专门想着纠正他不说话的习惯,让他融入所有同事?

如题所述

不一定吧,主要看他的工作内容是什么,内向要是不影响工作的正常开展,可以让他慢慢适应,有些人只是慢热;要是工作内容里跟人沟通交流是必要的,那就得纠正一下了
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第1个回答  2022-07-29
这个想法很好,因为没有人不想让所有人都接纳自己,让自己有个更好的工作环境愉快的工作!
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