如何向秘书报告，以避免踩到“雷霆”
指南：也许是由于在基层工作，或者当你从事帖子时，你有很多机会直接与老板一起工作。然后，报告工作是您表达自己的最佳时间。掌握报告工作的技能，你也可以得到老板的青睐。那么你如何向公司汇报？
调整精神状态并创造一个和谐的氛围
在向商业报告时，尝试创造一个有利于报告的氛围。在报告之前，您可以在一些轻松的主题上进行简单的对话。这不仅是必要的，而且是必要的链接。记者可以借此机会稳定情绪，并澄清报告的一般背景并奠定腹部。这些似乎经常，它非常有用。
频段排队，从抽象到特定
报告必须注意某种逻辑水平，不能“眉毛胡须”，自由地谈到心脏。一般来说，报告抓取一条线，即本机的整体想法和中心；扩展面部，即相关工作的实施措施，关键链接，遇到的问题，处置结果，结果结果等待内容。
突出显示关键点，不要说话
在报告之前，您必须清除您报告您的中心内容。如果你说，你必须从中央内容开始，它更常见，没有焦点。最简单而有效的方法是使自己或更熟悉的工作作为突破，抓住工作过程和典型例子的优先级分析和总结。
有一个错误，试着弥补它。
当下属报告工作时，这是不可避免的事情，例如，将有一些错误，例如，不允许留下一些情况，总结是不够的。对于错误，你必须找到一种方法来弥补。例如，可以采用它提供一些背景信息，组织活动，并使用其他联络机会和领导交易所补充和修复它们更加谨慎和成功。
掌握报告工作的频率
在掌握技能的基础上，我们还必须掌握我们自己报告的频率，不能太多，这是不可能的。
有些人习惯于经常报告工作。我经常寻找领导或老板“聊天”，虽然你可以了解你的工作和工作能力，加深你的印象。但报告过于频繁，它将不可避免地导致领导力。因此，有很多钱。然而，它并不完全与老板联系，也不是一个明智的移动，这将使领导者更加漠不关心。那么你如何掌握这个“学位”？首先，请参阅我们的工作条件和流程。当您自己的工作取得初步结果时，齐全的部分目标，新计划应向下一阶段报告和下一步。这是非常必要的，这使得老板能够了解您所取得的发展计划以及下一阶段的发展计划，并提供必要的指导和帮助。
其次，我们必须根据自己的工作设置。如果您的工作本质本身决定您必须找到一个老板，报告工作，那么由于其他问题，您无法报告。否则，它只会让老板觉得你没有竞争。如果您的工作确定，您应该直接联系您的老板，您不必在办公室营运。否则，不仅要挑衅人们怀疑，而且还不会对老板留下主要印象。
最后，报告的频率也取决于您的老板私人手。如果你有一个深厚的私人手，那么你会谈论它，但你不能太多。否则，你会给你一个老板“眼睛”的感觉。
掌握报告的时间
如果报告是否可以成功，时间也是一个相当的因素，并且提前掌握时间的有效方法。有一个座位的成员，非常有能力，但它从未达到老板的欣赏，因为他总是选择报告他的工作和计划，当他准备出门或不难以心情愉快。有一天，导演终于忍不住对他说：“你现在要说吗？你现在看到我忙吗？”因此，当我们要报告自己的工作时，您可能希望报告自己的工作。首先礼貌地问了一个句子：“你现在有时间吗？”这可以避免“踩平”看起来很有礼貌，体贴，老板自然会感到舒服。