辞职后要不要退出公司的微信群？答案是退出！辞职意味着你和这家公司没有任何联系。双方的义务和责任在劳动到期的那一刻就结束了，这也意味着你和这家公司没有任何联系，即使你和公司的同事很熟悉，或者和老板关系很好。不过，这些都是人情。辞职后还能和他们保持联系，还能经常约出来玩或者吃饭，等等。
但是对于公司来说，你不应该和你工作上的任何事情有任何联系和关系。如果你辞职后还留在公司的微信群，也可以看到一些前公司发布的商业机密。没有一家公司会让公司以外的任何人看到这部分内容，你也不再是公司的一员，所以你没有资格看到这部分的内容。
辞职后最好直接退出公司的微信群，这样不会太尴尬，不过可以注意一些方法:先在公司的微信群里说一些感谢领导和老板的话，然后说自己离开公司很不好意思，最后退群。第二，如果你在这个公司有一些很好的同事，在公司的微信群里和这些同事说再见，然后退群。
还有的人不退群是因为一些个人原因，比如抢红包我觉得这个就真的没必要了。在公司群里发红包的时候，员工还是认为自己在会上有份儿，老板就不这么认为了。他们不会对员工表现出更多的关心。很多员工都尝试过这样的道理和现实:人都想占便宜，老板却不想给你机会。这说明有些老板和员工的关系其实并没有大家想象的那么好。事实上，很多公司都要求员工在离职当天退出所有公司微信群。尤其是一些涉及高科技的公司。我有一个朋友，从事人工智能行业。她虽然是管理员，但也很自觉。她一离开就退出了这个团体。
如果是日常工作中感觉比较顺心的同事，希望离职后有其他交流。大家已经默默加了微信好友，以后自然会继续交流。所以我觉得不在那里工作了，就不需要留在群里面了。
就目前而言的话，如果你要是离职之后的话，肯定是要退群的，就算你不退群，别人也会把你驱逐出群，就是这样一件事情，大部分人离开群的原因很简单，以前的公司和你没有什么太多联系了，那么肯定会退出这个群的，这一点是务必的，也是肯定的一件事情，因为群里面发的那些工作东西和你有关系嘛，肯定是没有关系的，既然你离职的话就肯定要离群吗？就是看你群的话是采用什么样的方式了。
有的人离群的话是直接就离群的，一句话不吭，也有的人的话会和人家告别，以前我们上班的时候，有一个人就是这样子，他离群的时候就是和大家告别的，当时这是他的第一份工作吧，他也上了很多年，后来去了另外一个地方，那么也就离取了，就是这样的一件事情，其实我觉得你群是很正常的健身，你一句话不说的话，也没有什么也因为大家也不会记得你，就像你说的那句话也改变不了什么，其实就是这样一件事情，我通常离群的话，我直接就离群的，我不会跟他们说其他的话，因为没有必要了，以后再见面的可能性也很小了。
所以说在我看来你群肯定是必要的，这点也是直接的一件事情，你直接退出就行了，其实以后如果没有工作联系的话，再见一面的可能性那么小，你觉得你留在这个群里面有什么意义了？大部分人都会直接退群的，这一点是毋庸置疑的一件事情，所以说我觉得这是很肯定的一件事情，以前我们一起上班的那个人的，那么他就直接就退群了，既然他不在这个群里面了，他也不在这干事了，不就直接退群嘛，不就是这样一件事情吗？其实我觉得是很肯定的一件事，虽然有些人依依不舍，以前上班的时候还有一个同事，我跟他就认识了七天，当时他就离职了，那么在这个情况在之下的话，他有点依依不舍的感觉吧。