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扬州如何认定女干部女工人
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第1个回答 2022-04-07
参保人员女,干部身份的,55周岁退休,工人身份的,50周岁退休。
干部身份的概念,主要是针对“老人”、“中人”而说的,“新人”已经没有干部身份一说了,全员合同制。
干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。
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女干部女工人如何界定
答:
退休时女干部女工人界定如下:
1、女干部是依据个人档案原始材料予以认定的
;2、女工人50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。个人办理退休需要的手续:1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约,然后排队办理退休...
女干部
和
女工人怎么
区分
答:
女干部和女工人区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定
。女职工申报退休时,
所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部
;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,为女工人。从2001年开始,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55退休,非管理岗50退休。工人指...
女性
中,
女工人女干部
的区分依据是什么?
答:
一,女性中,女工人女干部的区分主要
通过她们申报退休时所在岗位性质来确定
。
即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部
;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称女工人。 工人指个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者,一般指工厂中生产工序的人,除了工厂的管理者外,...
扬州如何认定女干部女工人
答:
参保人员女,
干部
身份的,55周岁退休,
工人
身份的,50周岁退休。干部身份的概念,主要是针对“老人”、“中人”而说的,“新人”已经没有干部身份一说了,全员合同制。干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任...
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