如题所述
法律分析：到新公司上班二十天离职劳动单位应当发放劳动者应得的工资,且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者上班二十天离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。