小学教师招聘考试一般考什么内容

如题所述


    一、教师招聘,考试大纲与分'析详细介绍。

      二、教师招,聘考试全套在线视'频课程(重点)。

      三、教,,师招聘考试所'报科目基础知识。

      四、教师招聘,考试所报科'目试题与答案。

      五、教育,综合-教育心'理学。

      六、教,育综合-教'育学。

      七、教育综,合-心理'学。

      八、教育,综合-教'学技能。

      九、教,育综合-教育法'律法规。

      十、教育综,合-新课'程理念。

      十一、教育,综合-教师职'业道德修养。

      自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。

      

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第1个回答  2017-05-29
小学招聘一般是考综合素质跟学科哦,具体要看考试公告的要求哦,对应复习,祝你有个好成绩哦本回答被网友采纳
第2个回答  2015-04-07
专业课 教育学 心理学 试讲
第3个回答  2015-04-07
考教师的 内容一般的会 教育是有很大关系的哦
第4个回答  2020-09-30

各地区不一样,以南京地区为例。教师招聘考试内容有笔试和面试。

1.笔试考查的科目和内容:公共知识60分(包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、专业知识100分(包括专业基础知识、教学设计),总分为160分。笔试卷是公共卷和专业试卷一起下发,考试时间为2.5小时,其中,语文专业总考试时间内为3小时;职业学校专业课岗位和特教专业只考公共知识60分,考试时长1小时。需要注意的是,小学与中学的专业基础知识试题是一样的,教学设计这块,小学做小学的教学设计;中学做中学的教学设计。

2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同,以教育部门公告为准。需要注意的是,若有专业技能考查的区,请仔细阅读公告,按公告要求自备面试用品,如伴奏、乐器、美术用品等。另外要注意着装、仪容、普通话、板书,说课声音要洪亮等。

3. 总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%)

可见,笔试是敲门砖,通过笔试才能进面试的门;而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的,因为面试分数占比至少60%,市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。

4.考试范围与题型,如下图:

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