如题所述
法律分析：对于国家分配工作人员，工龄起算时间一般就是参加工作时间。 首次工作后，又继续上学，后重新分配、安置、就业的，上学期间一般不计算工龄。 工龄一般用于计算工资待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。