华为30岁以下员工仅占28%！华为的薪资待遇怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

在华为能力越大责任越大，相对应的工资就越高。无论哪个单位企业都喜欢能力优秀的人，人力越好当然发的薪酬带有就越要了。有能力你是人才，没能力就是庸才。华为的工资，当然有传说中的那么高的，也有比传说中低的了。

华为有完善的竞争机制和股权激励措施，有真才实学付出多的人，在华为的工资可能比传说中还高。没有能力的，混日子的，工资相对就低了，甚至混不走。华为是中国民营科技公司的代表，目前正遭美国倾其全力的封锁和打压。

华为虽然不是上市公司，但华为的办公环境，薪资待遇，保险各种福利，到目前为止，是我接触到了解到的公司当中是最好的，同行业横向比较来说。

华为的员工最底层的一线普通员工工资在7000到15000之间，学历一般为高中中专大专，12000以上的大部分为专科学历。这些所指的一线统统为生产操作工）

在华为有能力，在工厂都能发光发热！能力实现价值要从两个方面进行比较：

1.在同等领域或相同方面，他的贡献或实现的价值要比其他人大，这个人就应该得到相对较高的工资，以此来体现其价值。

2.在不同领域或不同方面进行比较，因成果取向、社会认知、市场需求等诸多因素影响，能力实现的成果会产生不对等现像，例如农民能手和科学家，那么他们的工资就会有所不同。

另外，华为深圳及东莞的办公及生产工作环境，包括装修及园区绿化都是很漂亮的，所有的饭堂环境远远好过市场城市的饭店装修情况，最有保障最让人放心的就是，华为的食堂卫生条件远远好过市面上的饭店，每个餐盘都是高温消毒的，员工排队拿起的时候，筷子餐盘都是发烫的。

大家都说食堂的后厨是不能见人的，但是华为的食堂后厨都是直播的，在餐饮间可以在大屏幕，看得时刻刻的后厨内部信息。

Answer 2

华为的薪资待遇是非常高的，根据统计，华为平均工资为19182元/月，其中23%的工资收入位于区间16000-20000元/月，22%的工资收入位于区间20000-24000元/月。而且华为年终奖平均65434元。 可以说这个工资足以让绝大多数打工人羡慕不已了。

Answer 3

薪资待遇非常不错。因此很多人都对华为趋之若鹜，但是他们的工作也是挺辛苦的。

Answer 4

华为的薪资待遇整体来说还是非常不错的，而且对于员工后续的帮助也起到了非常重大的作用，现如今在华为工作的员工，他们的薪资待遇和福利待遇都是非常优秀的，也获得了更多的发展。