公司上市前内部员工认购的股权，如果没能上市就按照股份有限公司的规定，股票只能转让，一般来说公司内部人员有优先权购买。
公司上市前内部员工认购股权需要注意的事项如下：
1、该公司确实已经进入
上市流程，关键是判断上市的可靠性；
2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从
审计报告中的有关数据计算出来；
3、股票能否升值这事公司业绩和市场决定，有很多不确定因素；
4、
原始股进入
二级市场流通、套现是有时间期限的，也就是锁股期（禁售期），一般为1-3年，不同国家、不同交易所、不同板块，规定也不同；
5、如果上市不成功，一般是不退的，但是，也可以要求
控股股东或大股东在未达成上市时
回购股份；
6、分红要根据公司年度业绩，并由董事会决定分与不分，或分多少；如果分的话，根据持有股份数量计算。
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
股份认购流程如下：
1、员工向公司原始股东提出认购申请；
2、依持股方案确认员工个人持股额；
3、员工缴纳认购资金，办理认购手续；
4、缴纳认购款；
5、公司颁发《员工股票证明书》。
原始股份与普通股份的区别有：交易时间不同：原始股有一定的封闭期；对象不同；价格不同：原始股价格一般远低于普通股；购买地点不同：原始股是公司在上市前发行的股份， 上市公司一般在
一级市场向投资者发行股票，普通股是在二级市场上投资者能够购买的。