1、医保返还金调整
在近两年,部分地区先后完成了当地的医保改革,比如河北、河南、上海、安徽等地,当地的医保改革都已经完成了,而对比之前来说,当地缴纳职工医保的人员也可以享受更高的待遇了。
在医保改革之后,咱们的医保会新增2项待遇,分别是门诊报销和全家共济的待遇,对于门诊报销的待遇来说,参保人员在门诊看病拿药时,门诊费用也可以报销了,而且报销比例通常都是在50%到80%,这样就能减轻参保人员的医疗负担;,对于全家共济的待遇来说,参保人员的父母、配偶和子女看病拿药时、以及部分地区的家庭成员缴纳居民医保时,都是可以使用参保人员的个人账户余额支付的。
除此之外,医保改革还调整了参保人员的医保划入办法,在岗职工的划入比例都统一调整为2%了,也就是个人缴纳的部分全部划入到医保个人账户,而公司单位缴纳的部分则划入到统筹账户;对于退休人员的医保划入办法,各地的调整方案也是略有差别的,比如北京、上海和天津的划入方式,还是按照退休人员的年龄定额划入的,而对于其它地区的划入方式来说,大多都是按照改革当年全省人均养老金水平的2%调整的,比如河南、安徽、青海等部分地区,就是按照这种方式调整的。
由此就可以看出,在医保改革的地区,当地的医保划入办法也进行了调整,而在调察穗盯整之后,参保人员的医保划入方式就统一了很多,其中在岗职工的医保划入比例统一调整为2%了,缴费基数不族仿同的参保人员,每月的医保划入金额也是不同的,而对于退休人员来说,在同一个地区,退休人员的医保划入金额就统一发放了。
2、工龄与医保返还金的关系
在2023年,随着越来越多的地区完成医保改革,那工龄25年和40年的退休人员,医保返还金能相差2倍吗?
对于这个问题来说,咱们需要了解各地医保的划入办法,看看各地的医保返还金是否与工龄有关,如果有关的话,那么工龄25年和40年的退休人员,医保返还金就会存在差距,如果没有关系的话,那么工龄25年和40年,对医保返还金就没有影响了。
根据目前已经完成医保改革的地区、以及在2023年1月1日实施医保改革的地区来说,这些地区的医保划入办法,无论是在岗职工还是退休人员,医保划入方式都是与工龄无关的,在岗职工的划入办法与个人的缴费基数有关,而退休人员的划入办法是与年龄和当地的人均养老金水平有关。
比如北京、上海和天津的退休人员,医保划入办法是与年龄有关的,退休人员的年龄不同,医保划入金额也是不同的,对于广东、河南、安徽、湖北、四川等地的退休人员来说,医保划入办法就按照当地的人均养老金水平划入了,虽然各地的划入比例略有不同,但是划入标准却都是人均养老金水平,这一点却是相同的。
还有山西的医保划入办法,在岗职工的划入方式与其它地区相同,而退休人员的划入办法,却统一按照每月85元的标准定额划入。
从以上多个地区的医保划入方式来看,退休人员的医保划入方式都是与工龄无关的,所以工龄25年和40年的退休人员,所领取的医保返还金是不会受到影响的败和,都是按照当地规定发放的。
总结来说,在医保划入办法调整之后,大部分地区的医保划入方式,都与当地的人均养老金水平挂钩了,而少部分地区则是与退休人员的年龄有关,所以退休人员的工龄是长还是短,对于医保返还金都是没有影响的。
