社保卡和五险一金有什么关系

Question

如题所述

Answer 1

一、五险一金和社保卡有什么关系
      1、概念不同:
      (1)社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
      (2)五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
      2、范围不同:
      社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
      二、五险一金的钱都在社保卡里吗
      一般是,用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。
      三、社保和医保有什么区别,医保卡能异地使用吗
      社保卡和医保卡是一回事吗?
      社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别:
      1、概念不同
      社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
      2、功能不同
      社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
      发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办,而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
      3、安全性能不同
      社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
      4、社保就是医保吗?
      社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”。
      医保是医疗保险的简称,它是职工在因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
      医保卡能异地使用吗?
      医保卡一般不可异地使用。需要注意的是,异地就医需要办理相关手续,医疗费用先由个人垫付,符合报销规定的,凭外地医院诊治的病历、出院小结、职工医疗保险病历证明、费用明细清单、医疗费结算单据等,再回当地按规定报销。
      四、社保是不是五险一金
      社保不是五险一金。根据《社会保险法》的规定,社保包括的范围为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险;而五险一金包括的范围除了社保所说的五险以外,还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。住房公积金是需要用人单位与职工一起缴纳的,不得低于5%。所以,二者是不一样的,社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。