从看守所到监狱的第一课就是入监教育,通俗的说就是老犯给新犯上规矩,还有行为规范(38条)学习也是必不可少的,学习的周期一般是一个月左右,“结业”的时候要写“五书”--《决心书》,《悔过书》,《改造计划》,《反逃跑教育的感想》,《学习总结》,然后分到各个中队(次级单位)参加正常的劳动改造,中队的干警根据犯人的年龄,文化程度以及身体情况安排不同的岗位,一般来说年轻的女犯都会安排上机(缝纫机)操作,经过一段时间的适应就会有具体的生产任务,然后就是分管的片警用各种各样的手段(哄--骗---激励,实在不行的也有强制手段和惩罚手段)加强犯人的劳动强度和劳动量,一个中队一般从经济犯中挑选一名犯人做调度和仓库管理,负责统计犯人一个月的劳动工时的统计和测算,然后根据监狱制定的一套计分考核的计算的方法和细则,在每个月的固定的时间公布在中队大厅的宣传栏中,每一个犯人当月的劳动以及改造表现在《计考》中体现,当然劳动改造只是占了很大但不是全部的比重
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考