乡村建设推进机制有创新富民乡村产业发展机制、创新数字乡村发展机制、创新乡村人才振兴机制、创新乡村治理机制。
1、创新富民乡村产业发展机制
这个发展机制的主要目的，其实是为了促进农民就地就近就业增收，让农民更多分享产业增值收益，推进共同富裕。其实，每个地区都有当地的特色产业，如何将这些特色产业发展起来，才是最为重要的，因为只有将特色产业发展起来，才能带动当地的产业发展。
而今年农村综改当中提出的“创新富民乡村产业发展机制”，就是要求基层干部做好“土特产”文章，因地制宜发展品质优良、特色鲜明、广大消费者认可、能形成竞争优势的区域“金字招牌”，积极发展低碳农业、创意农业、智慧农业、农事体验、农旅融合，从而促进乡村产业深度融合发展。
2、创新数字乡村发展机制
数字乡村建设，是为了适应数字化时代发展的趋势，将传统乡村建设与数字化进行了结合。当然，数字化建设是一项系统性工程，所以农村综改也提出了“创新数字乡村发展机制”，通过建立健全数字乡村建设推进机制和保障措施，从而让农民们享受到更多的发展机遇和致富机会。
其实，现在“互联网+农业”在一部分农村地区已经十分成熟了，比如在浙江的一些农村地区，在这块就发展得十分好，利用数字技术，让当地的农户可以足不出村，就将农产品卖往全国各地；足不出户，就知道自家地里的农作物生长状况。
同时，还能将当地农村的各项产业管理得井井有条。比如当地农作物的生长状况如何，养殖场的情况如何等等，一目了然。
3、创新乡村人才振兴机制
人才是农村发展的关键，为了促进农村经济的发展，国家也出台了一系列的政策，吸引大量的人才返乡创业，以此来带动农村的经济发展。而创新乡村人才振兴机制，就是为了吸引更多的人才回乡创业。
为此，国家也提出了很多措施，比如：实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；完善人才评价机制，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系；优化乡村人才发展环境，包括加大农村教育投入、完善医疗卫生服务体系等。
4、创新乡村治理机制
乡村治理是乡村振兴的重要组成部分，但是在以往的农村管理中，却存在一些问题，比如基层干部作风不硬、乡村治理能力弱、村民法律意识淡薄等等。推动“自治、法治、德治”融合发展。也就是说，将“德治”作为主要的治理方式，利用“德治”促进“法治”建设，通过健全乡村治理体系来推进乡村振兴。
乡村振兴实施原则
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。
巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。