在饭局上如何给领导点菜？

Question

如题所述

Answer 1

在职场饭局上，领导给新人安排点菜的情况经常会发生。这也是一种考验新人职场素养的机会。如果不知道如何应对这种情况，可能会给领导留下不好的印象，影响自己在职场上的发展。下面是一些应对方法：
1. 先了解领导的口味和风格。
在点菜之前，先观察领导的口味和风格。如果您已经和领导有过多次的共进餐经历，可以根据以往的经验来预估领导喜欢哪些菜肴。如果还不熟悉领导的口味，可以先询问领导对菜肴的喜好和评价，再根据领导的回答来点菜。
2. 按照顺序点菜。
点菜时可以先点一些常见的菜肴，如鱼香肉丝、宫保鸡丁等。这些菜肴受欢迎程度比较高，不容易出错。如果领导不擅长品尝辣的菜肴，可以按照口味点一些不辣的菜肴。在点菜时要注意菜肴的搭配，不要让餐桌上的菜色过于重复或单调。
3. 尊重领导的意见。
在点菜时遵循领导的意见，不要过于强调自己的个人口味。如果领导点的菜肴和自己不太一样，可以尝试去欣赏和尝试新的风味。如果领导询问自己的意见，也可以给出自己的推荐和建议。
4. 控制点菜的数量。
在点菜时需要注意控制点菜的数量，不要过于贪心。当领导问起菜肴的数量时，可以适当放宽限制，但不要点过于丰盛的菜肴。在点菜时可以关注到人数，控制餐桌上的菜肴数量，避免浪费。
5. 感谢领导的照顾。
在饭局结束时，需要感谢领导的照顾和点菜，表达对领导的敬意和感谢之情。如果领导提出结账时，新人可以主动表示愿意支付一部分费用，以显示自己的慷慨和大度。
总的来说，在职场饭局上被领导安排点菜是一种考验和机会，需要新人合理的应对。应该尊重领导的意见和口味，控制点菜的数量，以礼待人，以求得良好的职场口碑。