签订三方协议干了三个月离职

Question

如题所述

Answer 1

1. 即使签订了三方协议，员工仍然有权辞职。如果毕业生在毕业后一年内需要更换工作单位，他们可以立即辞职并申请失业保险，然后到新单位签订劳动合同。原单位收到辞职信后一个月内未作答复，则辞职生效，且不得扣留劳动者的档案。
2. 另外，毕业生可以要求原单位提供解约函，回学校办理改派手续。随后，他们可以携带空白的三方协议，以应届毕业生身份继续寻找新工作。
3. 根据《民法典》第465条的规定，依法成立的合同受到法律的保护。这些合同仅对当事人具有法律约束力，除非法律有其他规定。