职业选择模型的构成要素

Question

如题所述

Answer 1

职业选择模型的构成要素是行业、职能、组织。

行业的选择决定了一个人的工作内容，选择行业也就是选择工作区域。

职能也叫岗位，岗位的选择决定了一个人的工作方式，选择岗位也就是选择如何工作。

组织的选择决定了一个人的工作氛围，选择组织也就是选择工作环境、人际关系、组织文化等软性因素。

在做出职业选择之前首先是要评估个人的能力，因为个人选择职业的关键就在于个人的特质与特定行业的要求是否相配。其次是要进行职业调查，即强调对工作进行分析，包括研究工作情形、参观工作场所、与工作人员进行交谈。最后要以人职匹配作为职业指导的最终目标。帕森斯认为只有这样，人才能适应工作，并且使个人和社会同时得益。

职业选择

职业选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，它是人们真正进入社会生活领域的重要行为，是人生的关键环节。

通过职业选择，有利于人和劳动岗位的较好结合，使个人顺利进入社会劳动岗位它有利于社会化的顺利进行与实现。通过职业选择，有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢，促进人的全面发展。职业选择没有高低贵贱之分，树立正确的职业观。

一个人的择业适当与否关系到他一生的前途，人的性格秉性决定了他适合做的职业、工种，他在这个行业里能够最大限度地发挥个人特长，取得更大的成就。所以了解自己的性格特点是很重要的事情，预测可以提供个人性格特点的参数，可以有效地把握从业的方向。