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您好煤矿合同工和正式工有什么区别
如题所述
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推荐答案 2024-01-29
临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让临时工下岗,而且临时工福利待遇相对与正式工要低,一般不给上保险。而正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。
正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差
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您好煤矿合同工和正式工有什么区别
答:
正式工与
临时
工区别
一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性
不同
,前者相对稳定后者稳定性差
煤矿
长期
合同工是
不是
正式工
答:
1.待遇不同:2.工作权限不同
3.招聘方式不同
现在国企
煤矿
还分
正式工和合同工
吗?
答:
1、正式工不需要签订劳动合同,合同工需要和企业签订劳动合同
。2、
正式工参照公务员管理,适应公务员法
。合同工适用劳动法,由劳动法调整。3、
正式工没有工作期限
,合同工有工作期限,在劳动合同里体现。4、
待遇不同
。正式工的待遇由公务员法决定。合同工的待遇由用人单位决定。
煤矿正式工是什么合同
答:
待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放
,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。
工作权限不同
:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。
正式工企业总觉得是自己人
,可以...
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