职务侵占不认罪咋办?

如题所述

职务侵占不认罪如果有犯罪事实清楚,证据确实充分,没有犯罪嫌疑人的供述,也能定罪。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。可以用于证明案件事实的材料,都是证据。

职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的,只要证据充分,犯罪事实清楚,依然可以判刑。
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
1、定罪量刑的事实都有证据证明;
2、据以定案的证据均经法定程序查证属实;
3、综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。

职务侵占罪如何认定?职务侵占罪应通过下列要件来认定:犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;犯罪主体为特殊主体;在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的,只要证据充分,犯罪事实清楚,依然可以判刑。

【法律依据】:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
重证据、重调查研究、不轻信口供原则对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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