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因对老板的要求不满而写辞职报告,但老板不批该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2016-10-19
1、其实老板是为我们搭建了一个发挥自我、求生的平台。
2、如果老板的要求不是太出格,就应该接受。
3、老板不批员工的辞职报告,证明,老板在某些方面需要这个员工。
4、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。三十日时期到,老板是否批准,员工都可离岗。
5、走一处,不如守一处,员工尽量不要随便提出辞职,一时的困难可以克服,只要兢兢业业,总会得到同事的满意和老板的肯定。
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其他回答
第1个回答 2016-10-02
这个把辞职报告递交后 自己可自动离职了 老板不批 你继续在的话 老板也会想办法让你不说服的 甚至工资都有可能克扣 可以自己走的 他不能拿你怎么样
第2个回答 2016-09-29
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要注意留存按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
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答:
【法律分析】:辞职老板不批,
递交辞职书给公司,达到法定时间即可离职,无需老板批准
。试用期间,满三日即可辞职,正式工作期间,满三十日即可辞职。如果公司有强迫员工劳动、拖欠工资。
违反法律法规等行为,员工可以直接辞职
。
提出解除劳动合同
,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担...
你好,我
辞工老板
说
不批怎么办?
答:
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以申请劳动仲裁;三、法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47条!
提交
辞职报告领导不批怎么办
答:
一、辞职报告提交后老板不批怎么办如果超过一个月不满一年没签合同的,
你书面提出离职后可以立即走人
,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁.你可以1、次日一定要
找老板确认递交辞职的事实,并做录音
。2、...
我想
辞职,
如果我要
辞职但是老板
有不同意,我如果写了
辞职报告,
他们...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
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