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    • 夜班12小时，不准睡觉，每月修4天，什么情况下不违反劳动法

    夜班12小时，不准睡觉，每月修4天，什么情况下不违反劳动法是保安12个小时不停的巡逻，睡觉发现开除，发现坐下来就罚款，法定节假日每班补50块钱

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    推荐答案   2016-12-24
    用人单位上述所为严重违反劳动法，可向当地劳动行政管理部门投诉维权，并补偿受到的损失。追问

    物业说每班有4个小时是加班，这样的说法违反劳动法吗

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2016-12-24
    那么坑的保安，还是别干了追答

    我们这里招保安，工资3000有保险，月休2天，在杭州

    本回答被提问者采纳
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