如果你申请仲裁，是在劳动争议仲裁委员会调解结案的，如果有调解书按照调解书上的日期来支付工资，如果没有出调解书，那么你可以催一下当时负责你们案件的仲裁员。
如果你还没有仲裁，仅仅是你提出解除劳动关系，公司同意解除，而你还有工资未支付全，想通过劳动仲裁要回，劳动仲裁从立案之日起一般45天内会有结果，最长60天。现在都是调解比较多，调解比较快。
申张正义团队为你解答
追问公司6个月没发工资，我是申请的被迫离职。劳动局的人今天来电话了，说公司同意合解，如果我们也同意合解，就等公司结算完工资让我们带卡去劳动局。我想知道这大概要多久？因为我15号就要去北京了
还有，公司说我们申请仲裁的金额不对，要算扣完社保的金额，可是公司已经3个月没给我们交社保，社保已经停了
追答那就必须要给你补交社保，劳动部门不会涉及到钱，建议你问清楚，尤其是具体支付时间期限
追问那我们现在应该问谁呢？
追答不知道你去的哪个部门，建议你要么劳动监察，要么仲裁立案，如果单位愿意调解，立刻调解给钱，完事！
追问劳动人事争议仲裁院，今天打电话来是这么说的，就说公司同意调解，如果我们也同意调解，就等公司结算完工资通知我们过去，但是没有说具体时间。
还说有些人调解完了拿回来的会比原来自己的工资少。为什么呢？
追答如果你在仲裁立案了，已经受理，那么仲裁从立案之日起45天内结案，在这之前你可以拿到钱！没进入程序就难说了，建议一定要先立案！！！
追问怎样才算立案？
我们有申请仲裁，这算吗？
追答有没有给你受理通知书
追问让我们7号去拿受理通知书，但是今天就打电话过来这么说了。
就我刚才那么说的。让我们等结算工资。
追答先把受理通知书拿了，这是程序，对你有保障，拿通知书的时候，你可以提一下你要在15号之前拿到，有没有可能，如果不行，就只有等你回来，但是肯定在受理之日起45天内，这也是程序，你也不要太着急了
追问好的，谢谢。我跟我妹是在同一个公司，如果通知拿工资可以让她代拿吗？
还是一定要本人？
追答看你们之前的协商了，没有必须一说，你也可以让单位打到你的卡上，别人代拿是不行的！
看你们之间的协商！
追问仲裁院的人说如果我同意，就等公司结算完工资，我们拿卡过去，直接打到卡里。就是没说大概什么时候。
追答你去拿受理通知书的时候。会定仲裁员，你具体可以问仲裁员。
追问好的，太谢谢你了
追答不客气，祝你顺利！
还有，公司说我们申请仲裁的金额不对，要算扣完社保的金额，可是公司已经3个月没给我们交社保，社保已经停了
追答补发的工资金额，应与拖欠前的工资数额一致，但前提是社保已如期缴纳。
只有在因单位拖欠工资而依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，要求公司支付相应的经济补偿时，才会是税前工资（含社保）。
公司拖欠了我们6个月的工资，公司停电了一周上班一天又停电，我们是以被迫离职申请，然后寄“解除劳动局合同通知书”到公司的。
追答不知你们是否申请了劳动仲裁？！
劳动仲裁的诉求又是什么？！
但这个劳动争议案件，应以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式予以解决。
诉求应该有以下几方面：
1、解除与公司的劳动合同，支付解除劳动合同经济补偿（税前工资）。
2、补发被拖欠的6个月工资。
3、补缴欠缴的社会保险费。
法律依据为《劳动合同法》第三十八条的规定。