第1个回答 2016-12-23
只要能够证明你与被申请单位存在劳动关系,以及劳动报酬、劳动时间等与劳动合同纠纷有关的问题的证人都可以写。但是证人一般要求出庭作证,不出庭接受质证的不能单独作为认定案件事实的依据。
简单的格式如下:
证明
本人XXX,身份证号XXXXXXXXX,系XXXX公司员工,兹证明XXX于2016年X月X日开始在XXXXXXX公司任XXX职位,因XXXXX原因于2016年X月X日离职。XXX在该公司的工作时间为………………,据了解工作报酬为………………。(以及其他需要证明的事项)
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