国企需要多种专业的人才。
国企作为国家的经济支柱，需要各类专业人才来支撑其运营和发展。以下是详细解释：
一、工程技术类专业
国企特别是制造业和重工业领域，对工程技术类人才的需求非常大。比如机械工程、电气工程、化学工程等专业的毕业生，他们在企业研发、生产、技术改进等方面发挥着重要作用。
二、经济管理类专业
国企的运营和管理需要专业的经济管理人才。比如财务管理、会计学、人力资源管理、市场营销等专业的人才，他们在企业的战略规划、项目管理、市场分析等方面具有不可替代的作用。
三、信息技术类专业
随着科技的不断发展，信息技术在国企中的作用越来越重要。计算机科技、大数据分析、人工智能等专业的人才在国企数字化、智能化转型过程中起到关键作用。
四、金融和法律类专业
国企在资本市场运作、风险管理以及合规经营等方面需要金融和法律专业的人才。这些专业人才有助于企业稳健运营，降低法律风险。
综上所述，国企需要的人才类型多样，涵盖了工程技术、经济管理、信息技术以及金融法律等多个领域。这些专业人才共同支撑着国企的发展，确保企业在市场竞争中保持竞争力。国企也会根据自身的实际情况和发展需要，有针对性地招聘和培养各类专业人才。