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新疆特岗教师工资为什么要三个月后才发呢
如题所述
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推荐答案 2023-09-24
原因如下:
1、新老师在入校要压三个月的工资是新老师的个人资源没有审核完成,新老师刚开始去学校入职的时候,要填入很多的资料,资料都是要送入教育局进行审核备案的,教育局审核是人工审核的,时间长,而资料没有审核完成就不能发工资。
2、新老师在入校要压三个月的工资是学校为了防止新老师的跳槽,新老师入职,很多资料和流程并没有完成,而学生也刚和新老师接触,新老师在这三个月的时候辞职走掉,会给学校造成很大的影响,并且人员流动频繁不利于学校的发展。
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特岗教师
第四
个月
还没有
发工资
答:
特岗教师第四个月还没有发工资是在核审工资。根据教育局官方资料显示,
特岗教师前三个月不发工资等第四个月一起发,数额大,需要核审
,因此特岗教师第四个月还没有发工资是在核审工资。特岗教师也称特岗计划,其全称农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
是国家支持农村教育发展的重大举措
。
特岗教师
前
三个月工资
多少?
答:
综述:前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放,每月工资5000左右
。特岗教师有三年的服务期,前三年的服务期是没有编制,但是均购买德有五险一金,工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后,只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平差不多,当然,随着...
特岗为啥
前半年不
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?
答:
正常来说是应该要发工资,如果遇到这种情况属于违规,可以及时向上级部门反映
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2012年
新疆特岗教师工资
撒时候发啊
答:
新疆特岗教师
与公办教师同城同待遇。中央及自治区在拨付
特岗教师工资
和绩效工资时均为一次性拨付一学年,既当年9月至第二年8月,在工资接续尚未到位时,自治区均要求各地州、县市先行垫支。自去年开始,为避免工资接续时间长、耽误工资发放,自治区采取了经费预拨的形式,提前半年拨付下一年度的工资经费,...
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