第1个回答 2021-08-24
肯定是不合理，工伤只是工作中产生的伤害，并没有对单位造成损失，罚你钱是不对的，你可以去劳动局告原单位。
第2个回答 2021-08-25
不合理，违反劳动法的。工伤认定未必非要公司申报，受伤者本人和亲属只要在一年之内自己也可以去人社局申报工伤。如果公司不赔，可以在做完劳动能力鉴定确定工伤等级后劳动仲裁。
第3个回答 2021-08-24
不合理。你可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
第4个回答 2021-08-24
我工伤了，单位让我交5000元罚款，不交就不，给追工伤合理吗？这是完全不合理的，这是单方面的原因，工伤因为什么？怎么个事情？工商就地属于工伤，不容易发一件5000元的，
第5个回答 2021-08-24
这个肯定不合理，你可以到劳动局和安监局投诉举报你们公司