第1个回答 2010-08-22
做的多说的少---这是应该的,符合“低调做人,高调做事”的标准。这是起步必须的态度。
口才不太好---这其实是缺乏自信的表现。做人并不需要太夸张。对待同事就应该踏踏实实。
当你认为工资待遇低的时候,领导就认为我没有能力和成绩---老实不等于傻。你对上层要会表现,你做的成绩要有能力让领导看到,因为做领导不仅对你一人负责。况且“在社会上混靠的就是关系”,在世界各国这句话都是真理。你和领导搞好了关系,领导才会更进一步了解你,挖掘你。你要善于为你的上司创造业绩,领导才会青睐你。
你和同事的关系蛮好,这只是下层基础。你的上层基础资源从来还没有开发过。所以你没必要辞职,要学会挑战。这里躺下去,站不起来,又怎么能在别的地方飞腾呢?