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村干部工资新调整,11月起,村书记、主任一肩挑有多少钱?
村书记的权力比较大,地位也较高,在农村有一定的影响力,村主任的权力仅次于村书记,村书记选举和村主任不同,村书记是通过村党组织部党员选举产生的,而村主任则是通过村民选举产生的,两个不同的职位,做的事情也不同。一般情况下,村书记的工资不低于当地村民可支配收入的两倍,村主任的工资不低于村书记工资的70%。
也就是说,村书记的工资高,村主任的工资也高,当然,村书记、村主任的工资和当地经济有一定关系,当地经济发展好,村民的收入高,村集体收入高,村干部的工资也不低。对于想当村干部的人来说,他们很想知道村干部每个月能拿多少钱,但是又不好意思直接去问村干部。
在这里笔者透露一下村干部的工资,希望村民有个基本了解,这不村干部工资新调整,11月起,村书记、主任一肩挑有多少钱?下面我们一起看看。
一):村干部工资新调整 农民朋友知道,每个地区出台的政策不同,村干部的工资也就不同,有些地区经济比较好,农民的平均收入高,村干部的工资也比较高,每个月可以拿几千元。提到村干部工资新调整,这并非空穴来风,而是一些地区建立村干部待遇增长机制,村干部的工资由固定补贴+绩效补贴+廉政奖励+其他组成。
比如:赣州市全南县为了激发村干部干事创业热情,2022年开始,村书记、村主任基本报酬增加360元/月,一般村干部基本报酬增加300元/月。云南省姚安县村干部实行大岗位制,村干部基本报酬增长,村干部(正职)不低于4500元一个月、副职不低于3500元一个月、委员不低于2500元一个月。
村干部工资发生调整,这符合农村经济发展,毕竟农村的经济越来越好,村干部的工资也应该进行调整,这样可以吸引人才在农村工作。
二):村书记、主任一肩挑有多少钱? 村书记的工资要比村主任高,村主任的工资要比村委会委员高,那11月起,村书记、主任一肩挑有多少钱?其实这没有统一的答案,如:赣州市全南县村书记、主任一肩挑基本报酬为3660元;贵州贵阳村书记、主任一肩挑工资为5000元;陕西汉中村书记、主任一肩挑工资为3600元;山西太原村书记、主任一肩挑基本报酬为万元/年。
村书记、主任“一肩挑”后,工作量增大,压力也增大,工资自然会提高。可能有些农民还不知道,其实村书记、主任一肩挑可以提高办事效率,减少内耗。实行一肩挑不是取消村干部,而是发挥村干部的价值,希望实行村书记、主任一肩挑后可以推动乡村发展。