老板让几个同事长期使唤张三，还不让他拒绝，同事在他有脾气的时候，就直接没人觉得他工作态度好的？

Question

这种情况张三工作效率能高到哪里去

Answer 1

老板让几个同事长期使唤，张森。还不让他拒绝，同事在他有脾气的时候。并且有一些不应该的语言出入，这已经说明老板有两种可能的打算，首先是老板在尝试着试探张森。的能量和城府并且也试探着张三。是否能够？重用和被栽培。因此，老板会让几个同事长期使唤，张三，但是。还有一个可能那就是说老板对张三？甚至张三的身边的人有成见，用一种工作上的压力，并且让同事们去使唤张三的方式来。欺负或者报复张森目的也是让张三自己提出走人。的一种。方法和方式总之这些。做法都是不对的，都是一些违背了道义上的事情的所以说张三如果。钥匙。可以跳槽的话，最好还是离开这个环境比较好。

Answer 2

这就是明显的欺负人了，当事人完全可以记录下来，不论是视频也好，还是录音也好，去劳动局反应问题。现在国家对拖欠农民工工资，和劳动纠纷这块，特别关注，你完全可以用法律捍卫自己的权益，切记不要鲁莽，动手打架，到时候有礼变无理。

Answer 3

老板让几个同事长期使唤张三。还不让他拒绝。同事在他有脾气的时候，就没人觉得他工作态度好的。
我认为这是一种不合理的现象，这是领导对同事的一种偏见。作为现代企业的领导者，应该胸怀大局，不能目光短浅。其实这样的同志应该表扬，应该树成劳动模范。

Answer 4

是的，一个人干工作太累了肯定是情绪不好，态度也不好。其实也可以理解。

Answer 5

一个同事长期使唤张生还不让他拒绝，同时在发脾气的时候直接没人觉得他的工作态度的话，我觉得这个招商应该要反抗起来。