十级伤残赔偿标准： 一、医疗费：以发票为准 二、住院伙食补助费：50元×住院天数 三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿） 四、后续治疗费：二次手术的费用 五、护理费：50元/天×住院天数 六、误工费：（本人工资）元/30天× 天（计算到出鉴定结果的前一天） 七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年 八、交通费：500－2000元 九、残疾赔偿金 30226.71×20×10%＝604534.2 十：鉴定费：依发票为准 十一：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。 父母抚养费： 城镇标准：22396.35×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数 农村标准：7458.56×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数 小孩抚养费： 城镇标准：22396.35×（18－实际年龄）÷2 农村标准： 7458.56 ×（18－实际年龄）÷2 十二、精神损害抚慰金：一个级别6000-8000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于腰椎骨折10级赔多少万这个问题，可参考以下数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。
【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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